La estrategia de World Athletics para reforzar el empoderamiento femenino
Juan José Saldaña
abril 22, 2025

World Athletics ha dado a conocer su ambiciosa Estrategia de Liderazgo de Género 2025-2027, con el objetivo de acelerar la inclusión y el empoderamiento femenino en todos los niveles del atletismo mundial. La iniciativa se presenta como una hoja de ruta para reforzar la representación de las mujeres en roles de liderazgo, buscando construir un deporte más equitativo, inclusivo y representativo.

El plan trienal busca dar continuidad al trabajo iniciado en 2017 con la creación del Grupo de Trabajo sobre Liderazgo de Género y se apoya en los avances ya alcanzados, como la paridad lograda en el Consejo de World Athletics en 2023, hito que convirtió al atletismo en el primer deporte olímpico en alcanzar tal equilibrio. Con esta nueva estrategia, la organización aspira a transformar esos logros iniciales en un cambio estructural y sostenible a largo plazo.

Objetivos concretos para una transformación global

La estrategia contempla metas específicas para incrementar la participación femenina entre administradoras, árbitras y entrenadoras. En el plano dirigencial, se espera alcanzar al menos un 40% de mujeres en las juntas ejecutivas de las federaciones miembro para 2029, comenzando por el mínimo obligatorio actual del 20%. En cuanto a arbitraje, el plan busca asegurar que las mujeres representen al menos el 40% de quienes rindan los exámenes de certificación de World Athletics para 2027. Respecto al entrenamiento, se apunta a una representación femenina del 40% en cursos de nivel 1 y del 30% en nivel 2 para el mismo año.

Además, World Athletics se compromete a garantizar la equidad de género en sus eventos principales: aspira a un equilibrio 50/50 en los Oficiales Técnicos Internacionales (ITO) para el Mundial de Beijing 2027 y los Juegos Olímpicos de Los Ángeles 2028, y a elevar la presencia de entrenadoras de equipos a un 40% en el Mundial Sub-20 de 2030. La estrategia también propone fortalecer marcos normativos, promover campañas de concientización, y desarrollar programas educativos centrados en el liderazgo femenino, alineados con el Plan Mundial para el Atletismo. “No solo queremos que las mujeres estén presentes, sino que también lideren”, subrayó Sebastian Coe, presidente de World Athletics.

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